日本の企業に
変革の空気を創る。
指示待ちを卒業し
変革の当事者へ。
Build a culture
of change.
of change.
AI 時代のその先に
求められる人材とは？
AIの普及によって社会はどう変わるか？
様々な課題もAIによって解決手段や答えが過剰に供給される時代。
まさに、「正解の過剰供給社会」。
そのとき、人や組織に求められるのは――
良質な問題を設定し、解決へ向け自走できる人材。
我々はそうした人材を「自発型人材」と定義します。
今こそ、自発型人材の育成に向けて動き出すべき時です。
自発型人材が創造性と多様性を発揮するとき、
組織に「変革の空気」が生まれます。
我々ディシプリナは、その瞬間を共に創ります。
あなたの会社も、この「変革の空気」を感じてみませんか？
Our Role
ディシプリナの役割
私たちは、企業や組織が自発型人材を育成し、
変革の空気を創るための伴走者であり続けます。
News Release
新着情報
Achievements
当社の実績
導入社数50社超、のべ1300人の人材育成をお手伝いしてきました
当社サービスをご利用いただいた企業様からの声
「新たな価値となる取り組みに感動した」
「成功体験の積み重ねで“変革を自走できる文化”を生み出した」
「問題設定そのものが誤っていたことに気付くことができた」
「顧客に向き合うことで自社サービスの付加価値化を実現した」
Inquiry
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サービスに関するご質問や資料請求など、お気軽にお問い合わせください。